第641章 人才的招募问题（1 / 2）

他的参赛作品《微型空间飞船》让所有看到这个作品的人都心甘情愿的为他投上一票，现在在现场听他讲他的设计思路和对未来的畅想简直就是一种享受！

“

空间是与时间相对的一种物质客观存在形式，但两者密不可分，按照宇宙大爆炸理论，宇宙从奇点爆炸之后，宇宙的状态由初始的“一”分裂开来，从而有了不同的存在形式、运动状态等差异，物与物的位置差异度量称之为“空间”，位置的变化则由“时间”度量。空间由长度、宽度、高度、大小表现出来。通常指四方（方向）上下。

空间有宇宙空间、网络空间、思想空间、数字空间、物理空间等等，都属空间的范畴。地理学与天文学中指地球表面的一部分，有绝对空间与相对空间之分。空间由不同的线组成，线组成不同形状，线内便是空间。

空间是一个相对概念，构成了事物的抽象概念，事物的抽象概念是参照于空间存在的。

而在我看来，空间的大小也是可以由我们自己来定义和控制的，我参赛的时候已经有很多人都公布了自己的参赛作品，但是这些作品绝大多数都是那种一眼看上去就知道是大块头的宇宙飞船。

并且各种武器设计也是各种脑洞大开，将宇宙飞船的武器设计的是琳琅满目的，好像在大家的印象中宇宙飞船就应该是这样块头看起来越大它的性能就越强大！

但是我并不这么觉得，并不是看起来块头大威力就一定大的，如果我们掌握了空间的秘密，能够自己切割和控制一定范围里的空间大小，那么我们就有能力制造出一个强大的宇宙飞船外壳了！

我们可以将这个空间展示在宇宙中的大小，控制压缩到一个小孩玩的玻璃球那样大，但是它的内部空间可能只有我们的月球那么大，如果我们的技术实力足够强大，它的内部空间也可以有太阳系那么大，甚至是一个银河系那么大也不是不可能！

而这么大的空间里，我们可以带上大部分的人类，甚至是带上我们的地球和太阳系一起畅游星海！

掌控空间的能力可以让我们的这个从外面看起来毫不起眼的小飞船拥有强大的移动能力，空间跳跃、超空间飞行都丝毫不在话下，无所不在的空间能量会为我们一直充沛的能量！

”台上的唐四园自信的演讲着。

“小家伙年满16周岁了不？”雷天唐一边听着演讲一边问身边的孔宇笑道。

“满了又怎么样？你不会现在就让他到公司来上班吧？人家可还在上学呢，虽然他因为智商很高跳级跳的比较狠现在已经读研究生了，但是他可是上次来过我们公司一次的刘院士的得意弟子，硕博连读还被带在身边学习，就算是他愿意来我们公司上班，刘院士也不会同意放人的！”

孔宇笑侧脸过来看了一眼自家老板就知道他想做什么了，所以干脆给他介绍了一下唐四园的情况。

“怎么就不能让他来我们公司上班了？只要锄头挥的好，没有墙脚挖不倒的！

不能全职上班耽误他学习，还不能让他来我们公司实习了？我们可以让他寒暑假的时候来我们公司实习嘛！

刘院士总不能薄了我们公司的面子不放人吧？等他到了我们公司以后习惯了我们公司的研究环境后，我想就算是刘院士用八屁马拉他也拉不回去了！

别看他现在拿了这么多奖金好像不缺钱了的样子，你可以安排人带他去参观一下我们公司的实验室，让他看看我们实验室的研究设备，等他知道这点钱连一个值点钱的研究设备都买不起的时候，他就自然而然的想要来我们公司了！

我看他也是一个喜欢研究的人，你又说过刘院士亲自带他在身边学习，那么他肯定去过很多的实验室，那么只要一对比他就知道那些实验室和我们公司实验室之间的差别，想要搞研究的人我相信没有人能拒绝顶级实验室的诱惑的！

对了，除了唐四园，其他那些获奖选手们的调查工作进行的怎么样了？有多少人是可以招进公司来的？”雷天唐笑着问道。

对于人才的招募，他还是很关注的，公司必须要有新鲜血液的加入才能让公司更有活力，这也是他举办这个比赛的原因。

“你说的也对，等颁奖典礼结束后我让人带他去参观一下我们公司那些可以让人参观的实验室，好好的诱惑他一下，这个方法也还适用于其他待招募的参赛选手，到时候我也安排一下！

获奖选手的调查工作我们早就进行了，排除那些知识掌握程度不够，只靠脑洞获得胜利的参赛选手，还有那些身份存疑的人，剩下的能够符合我们公司招聘条件的人也只有316个人！

而且这里面可能还要除掉有些不愿意来我们公司上班的，或者是不能通过我们最终的招聘测试的人，最终剩下的人数还会更少一点！”孔宇笑笑着回答道。

“啊？还有人不愿意来我们公司上班啊？”雷天唐惊讶的问道。

“呵呵！老板你这是个什么表情？难道我们公司还能强迫人家必须来我们公司上班不成？人各有志，也